心动力心理读书会第一期第四次读书会4月26日晚七点开读，本期需要完成《精神分析的技术与实践》中第二章中的分阻抗技术原则和第三章《移情》中的定义、临床表现、理论的描述。

带领者结合书中案例解读分析阻抗的技术原则，先分析阻抗，再分析内容。如果避开阻抗，直接处理内容，出现的不是愤怒的否认就是理智的讨论或顺从，就没有真正的情感和真正的内省；先分析自我，再分析本我，自我是在意识层面，它能与分析师联盟，自我能更好地处理与本我，超我以及外部世界的关系。

当来访者情感爆发不消退，而咨询时间仅剩最后几分钟的时候，我们如何处理呢？一般可以这样跟来访者说：“很抱歉在你感觉最难过的时候打断你，但恐怕我们的时间到了。”通常来访者会有反应，我们可以接着说："让我们再进行几分钟，直到你感觉更加镇静。“我们要安抚来访者，也要让来访这感觉到咨询师并不惧怕他的情感爆发。咨询结束时，我们可以这样说：“你的这种情感爆发对你来说是痛苦的，但对于我们的工作是重要的，我们必须理解它并征服它。”

移情在精神分析上是重要的，咨询师都是顺着移情反移情进行工作的。

移情是对目前的一个人的情感、驱力、态度、幻想和防御的体验，这种体验是不现实的，是源自童年早期对于重要人物的反应的重现和替代。移情反应基本上都是无意识的。所有人都会有移情反应，在生活中无缘无故的喜欢一个人，无缘无故的讨厌一个人；成语“爱屋及乌”、，这都是移情效应。带领者结合书中案例解读，就像书中的案例来访者把对父亲的情感转移到咨询师身上了。

移情中典型的特征包括不适切、强度、矛盾情感、反复无常、顽固不化。激发来访者不适切的反应不是真实的客体，属于过去的客体。带领者结合书中案例解读，来访者总觉得咨询师在嘲笑她，而这个嘲笑是来访者早年客体给她的感受，她和早年的客体关系就是这样的。

所有的移情反应都具有矛盾情感的特点，对立的情感共存。来访者会将自己的矛盾情感置换到咨询师身上，把咨询师的形象分裂成一个好的和一个坏的客体，既爱又恨，这样的情感特征容易在边缘型人格身上出现，通过咨询师几十次的工作后，来访者能够感受到爱和恨是可以在同一个客体身上出现，这个工作就取得了相当大的成绩。

这一章的理论有的地方比较晦涩难懂，组员们反应通过带领者的解读之后更易理解了。让我们在读书中成长。在下一次的读书时间我们将讨论移情中工作联盟。想参加的小伙伴快来与我们一起讨论吧。

心动力读书会宗旨：通过读书，让咨询师理论和实践技能得到提升，欢迎志同道合的小伙伴共同成长吧。

下一次的读书时间2019年4月26日周五晚上7:00-8:30

地址：政务区休宁路与东至路交口丹青花园

报名加微信13085005560.

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